1 |
Aktiva åtgärderAtt inom verksamheten arbeta målinriktat för att aktivt främja exempelvis jämställdhet på arbetsplatsen. Aktiva åtgärder kan till exempel vara att åtgärda löneskillnader eller utbilda all personal i diskrimineringslagstiftningen.
|
<< Annan kränkande behandling | DFL >> |